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陕西省蚕桑重点实验室2019年博士、硕士研究生招聘计划
2018-11-01 10:58     (点击: )

一、招聘计划

招聘类别

需求专业

计划人数(人)

博士

桑、蚕育种及相关专业

3-5

硕士

蚕桑及相关专业

1

  二、招聘基本条件要求

    1.硕士研究生招聘要求: 身心健康,年龄在30周岁以下(有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),硕士研究生需为学术硕士。

    2.博士研究生招聘条件:符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。

    3. 个人简历基本信息完整(教育背景、科研情况和婚姻状况等)。

三、引进待遇(限博士,硕士按学校相关政策办理)

    1. 安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25—100万元(见附表招聘博士分类标准及待遇);

    2. 科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见附表招聘博士分类标准及待遇);

    3. 职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

    4. 博士津贴:600元/月;

    5. 办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;

    6. 住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计8年;期间如果享受学校福利住房后,住房补贴停止发放;

    7. 编制管理:纳入省级事业单位编制管理;

    8. 配偶安置:配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;

    9. 子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。

四、联系方式

    1.学校联系单位:安康学院人事处,

    王老师  黄老师;电话:0915-3261706

    电子邮箱:boshizhaop@aku.edu.cn,shuoshizhaop@aku.edu.cn

    通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号

    邮        编:725000             

    2. 陕西省蚕桑重点实验室联系人:

    刘主任:0915-3261271

    孔老师:0915-3358007

    凌老师:0915-3352237

附表:招聘博士分类标准及待遇

类型

分类依据

主要待遇

A类

同时满足以下2条:

一、陕西省“千人计划”青年项目入选者;或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。

二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。

1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付)

2.科研启动费:自然科学类15万元

3.申请特聘教授职称。 

B类

自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。

1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付)

2.科研启动费:自然科学类15万元

3.申请特聘副教授职称

C类

以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。

1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付)

2.科研启动费:自然科学类10万元

3.前三年享受副教授工资待遇。 

D类

以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。

1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付)

2.科研启动费:自然科学类10万元 3.前三年享受副教授工资待遇。

E类

符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生

1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付)

2.科研启动费:自然科学类10万元 3.前三年享受副教授工资待遇。

 

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