一、招聘计划

招聘类别	需求专业	计划人数（人）
博士	桑、蚕育种及相关专业	3-5
硕士	蚕桑及相关专业	1

  二、招聘基本条件要求

    1.硕士研究生招聘要求： 身心健康，年龄在30周岁以下（有行业企业实践经历者可放宽至35周岁），硕士研究生需为学术硕士。

    2.博士研究生招聘条件：符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁），有较高质量研究成果产出，发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。

    3. 个人简历基本信息完整（教育背景、科研情况和婚姻状况等）。

三、引进待遇（限博士，硕士按学校相关政策办理）

    1. 安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25—100万元（见附表招聘博士分类标准及待遇）；

    2. 科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类10-15万元，人文社会科学类5-10万元（见附表招聘博士分类标准及待遇）；

    3. 职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；

    4. 博士津贴：600元/月；

    5. 办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；

    6. 住房补贴：800元/月,每年发放一次，共计8年；期间如果享受学校福利住房后，住房补贴停止发放；

    7. 编制管理：纳入省级事业单位编制管理；

    8. 配偶安置：配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险；

    9. 子女服务：子女入托入学实行“帮办式”服务。

四、联系方式

    1.学校联系单位：安康学院人事处，

    王老师  黄老师；电话：0915-3261706

    电子邮箱：boshizhaop@aku.edu.cn，shuoshizhaop@aku.edu.cn

    通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号

    邮        编：725000             

    2. 陕西省蚕桑重点实验室联系人：

    刘主任：0915-3261271

    孔老师：0915-3358007

    凌老师：0915-3352237

附表：招聘博士分类标准及待遇